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如果您收到一条短信通知面试，并且要求您通过邮箱发送某些信息或材料，这通常是一个正常的流程。在面试过程中，公司可能需要了解更多关于您的个人信息、教育背景、工作经历、技能等，通过邮箱发送可以更正式、更安全地传递这些信息。
在这种情况下，您可以按照以下步骤操作：
1、确认短信的真实性，如果您不确定是否收到了真正的面试通知，可以通过拨打公司电话或发送邮件来验证。
2、准备需要发送的材料，根据短信的要求，准备您需要发送的邮箱材料，如简历、身份证明、工作样本等。
3、发送邮件并附上材料，按照短信中的指示，将您的材料发送至指定的邮箱地址。
如果您对邮件的真实性有任何疑虑，或者对邮件中的要求感到困惑或不安，请务必及时与公司联系以获取更多信息和确认，确保您的个人信息和隐私安全，避免在不确定的网站上提交个人信息或点击可疑链接。